Blogg

AI-loven, som tredde i kraft 2. august 2024, er klar til å revolusjonere det regulatoriske landskapet for AI-teknologier. Denne banebrytende lovgivningen har betydelige konsekvenser for HR- og rekruttering, og dens innvirkning er satt til å omforme måten vi nærmer oss ansettelse og gir klare fordeler til kandidater. EU AI-ACT er verdens første omfattende regulering av

I dag er en spesiell dag for oss i Endelig-Mandag: Vi feirer 3 år siden vi begynte å realisere drømmen om å skape en virksomhet som er tro mot våre kjerneverdier og vår lidenskap for å gjøre en positiv forskjell. Vårt oppdrag har vært å revolusjonere rekrutteringsbransjen med innovasjon og integritet. Starten vår under en

13.3 2024 vedtok EU parlamentet loven om kunstig intelligens som sikrer sikkerhet og overholdelse av grunnleggende rettigheter, samtidig som den øker innovasjonen for KI i rekruttering blant annet. Den har som mål å beskytte grunnleggende rettigheter, demokrati, rettsstaten og miljømessig bærekraft fra høyrisiko KI, samtidig som det øker innovasjonen og etablerer Europa som ledende på

I dagens konkurransepregede arbeidsmarked for teknologer er det normalt at ansatte vurderer å forlate sin nåværende stilling for nye muligheter. Når du først har bestemt deg for å si opp og levere inn oppsigelsen din, kan det være en vanskelig og følelsesmessig belastende prosess. Imidlertid blir det enda mer komplisert når din nåværende arbeidsgiver forsøker

Stort sett alle rekrutteringsselskaper sier de er kandidatstyrt. Utfordringen er at produktet rekruttering stort sett er likt hos alle rekrutteringsselskap, og det er nesten umulig å skille hvordan de ivaretar kandidater i prosess. Vårt mantra er: Hva som er viktigst for deg – er viktigst for oss. Dette mantraet styrer hvordan vi jobber for hver

I en verden der innovasjon og teknologi omformer hvert aspekt av næringslivet, står Endelig-Mandag i forkant som et rekrutteringsbyrå dedikert til å revolusjonere bransjen. Vår suksess består av evnen til å utfordre etablerte sannheter og omfavne fremtidens muligheter. Som pionerer innen rekrutteringsfeltet, skiller vi oss ut ved å integrere prisvinnende kunstig intelligens (AI) i alle

Hvorfor passer utvikler-bakgrunnen perfekt? Som utvikler har du allerede et solid fundament for å lykkes som løsningsarkitekt. De tekniske ferdighetene som kreves er ofte den mest utfordrende delen å tilegne seg, og disse har du allerede brukt flere år på å perfeksjonere. Forretningsforståelse og spesifikk kunnskap om ulike deler av din bedrift kan enkelt læres

Norge står overfor en betydelig utfordring i den digitale tidsalderen: en mangel på teknologer. Dette problemet er ikke unikt for Norge, men det har spesielle implikasjoner i et land kjent for sin høye levestandard, innovative næringsliv og forpliktelse til bærekraft. Å takle denne mangelen er avgjørende for å opprettholde Norges posisjon i verdensøkonomien og for å sikre at nasjonen kan dra full nytte av teknologiske fremskritt.